Servicios a empresas · Grupo Imagina
Reclutamiento, selección y head hunting con respaldo de evaluación psicológica especializada. El servicio estrella con el que ayudamos a empresas de León a contratar mejor y reducir la rotación.
Un mal proceso de contratación cuesta tiempo, dinero y clima laboral. Por eso en Centro Imagina, en alianza con Psiintegra, ponemos al servicio de tu empresa lo que mejor sabemos hacer: entender a las personas.
No solo revisamos currículums. Cada candidato pasa por un proceso de evaluación psicológica y de competencias que nos permite presentarte finalistas que realmente encajan con el puesto y con la cultura de tu empresa, ya sea una vacante operativa o una búsqueda de head hunting para una posición directiva.
Un proceso estructurado, de principio a fin, para que llegues a la decisión final con la información correcta.
Entendemos el perfil que buscas: funciones, competencias técnicas y el tipo de persona que encaja con tu equipo.
Activamos nuestras fuentes de reclutamiento, incluyendo búsqueda directa para posiciones de head hunting.
Aplicamos pruebas psicométricas y entrevistas por competencias a cada candidato preseleccionado.
Te entregamos una terna de candidatos con reporte de compatibilidad, para que decidas con información real.
Acompañamos el cierre del proceso y damos seguimiento durante el periodo de garantía acordado.
La diferencia entre un reclutador y un equipo de psicólogos evaluando personas.
Cada evaluación la hace un equipo con formación clínica y organizacional, no solo reclutadores de CV.
Medimos habilidades, personalidad y compatibilidad cultural antes de presentarte a un candidato.
Búsqueda activa y discreta para las posiciones que más te cuesta cubrir con métodos tradicionales.
El reclutamiento es nuestro fuerte, pero acompañamos todo el ciclo del capital humano de tu empresa.
Cuestionarios, integración de resultados y plan de acción para el cumplimiento normativo.
Estudios especializados para posiciones que requieren un nivel adicional de confiabilidad.
Diagnóstico organizacional y programas de desarrollo alineados a tus objetivos de negocio.
Mediciones integrales para impulsar el crecimiento de tus equipos y líderes actuales.
Programas de formación para colaboradores y líderes, adaptados a las necesidades de tu equipo.
Conoce el panorama completo de lo que ofrecemos para tu organización.
Lo que más nos preguntan las empresas antes de contratarnos para reclutar.
Cotiza tu vacantePara la mayoría de las posiciones, presentamos los primeros candidatos filtrados en 48 a 72 horas tras recibir el brief del puesto. Las búsquedas de head hunting para posiciones directivas suelen tomar un poco más, dado que son procesos más selectivos.
Entrevista por competencias, pruebas psicométricas y un reporte de compatibilidad con el puesto y con la cultura de tu empresa. Para posiciones que lo requieran, también podemos incluir evaluaciones de confianza.
Sí. Ofrecemos garantía de reemplazo dentro de un periodo acordado si el candidato contratado no continúa en el puesto, sin costo adicional de búsqueda.
El reclutamiento tradicional funciona bien para posiciones operativas y administrativas con buen flujo de candidatos. El head hunting es una búsqueda activa y discreta, pensada para posiciones directivas o de difícil cobertura donde los candidatos ideales no suelen estar buscando empleo abiertamente.
Sí, hemos trabajado con empresas de distintos giros y tamaños, desde pequeños negocios hasta corporativos, adaptando el proceso a la complejidad de cada vacante.
Cuéntanos el puesto que necesitas y te compartimos cómo trabajamos, tiempos y costo del proceso.